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            更新:2022-08-17     被瀏覽:
            張先生 ( 44歲 , 男 , 編號:61470 )
            高級管理 經驗足 決策建團人財物事
            工作經驗: 10年以上經驗
            基本資料: 碩士學歷 | 已婚 | 172cm / 60kg |
            現居住地: 深圳 | 陜西省咸陽市
            180******** 您還沒有登錄,請點擊登錄!
            求職意向
            • 工作職能: 企業管理/管理顧問
            • 意向崗位:職業經理人
            • 從事行業:其他
            • 工作地點:廣東
            • 期望薪資: ¥18000-25000
            • 到崗時間:1周以內
            • 求職狀態:已離職,尋求新工作
            • 工作性質:全職
            工作經歷 平均工作時長:4年4個月
            • 2019.04- 2022.04
              業冠實業有限公司總經理助理
              一.公司簡介:成立于2014年,注冊資金4500萬元人民幣, 占地面積6萬平方米。為中國專業的光學級導光板制造商,主要產品包括以PMMA、MS等各類光學級導光板,產品終端用戶主要分布在顯示、照明、汽車、白色家電等領域。
              公司年營業額超6億元人民幣,年產光學級導光板2萬7千多噸。
              二.主要職責:
              1.miniled直顯、背光項目投資、籌建、團隊組建等。
              2.消費電子整機方案、供應商、代工廠、客戶的開發。
              3.高端光學材料項目:導光板、擴散板、量子膜、護眼屏
              4.LED顯示屏項目:箱體屏、折疊屏、軟膜屏、miniled直顯及背光。
              5.顯示屏項目:0.36寸-110寸TFT-LCM、AMOLED、miniled/microled/硅基oledos)。
              6.消費電子整機項目:類紙教育護眼平板顯示屏[7寸、8寸、10.1寸]、yogo觸摸360度旋轉電腦[11.6寸、13.3寸、14.1寸]、一體機電腦[21.5寸/23.8寸平面、27寸/34寸曲面]、三款pcbox
            • 2013.10- 2018.12
              天逸股份有限公司副總經理兼項目總
              一. 公司簡介:成立于2007年08月,臺灣主要經營集成電路與芯片設計/研發、晶圓制造測試、芯片封裝測試。
              大陸主要經營集成電路行業1.44寸-110寸【光學膜、背光源、鹽城液晶顯示屏模組(TFT-LCM、AMOLED)、南京觸摸(G/FF-Sensor)、手機ODM、測試及制造組裝;筆記本電腦、液晶電視、商顯ODM、大屏、測試及制造組裝等業務。
              二.主要職責一:項目管理
              1.芯片設計、流片跟進及匯報、晶圓制造測試、芯片封裝測試代工廠的進度跟進及反饋。
              三.主要職責二:副總經理
              1、負責公司的整體經營管理工作,制訂分公司經營管理戰略和規劃,經批準后組織實施;
              2、負責公司年度經營計劃和管理目標的制訂、實施和監督,為經營管理體系提供資源支持,確保公司年度各項經營指標的完成;
              3、主持日??偨浝磙k公會議,協調、檢查和督促各部門的工作,使公司持續健康發展;
              4、負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造公司形象;
              5、負責確定公司的年度財務預、決算方案,并審批各類費用的支出;
              6、負責公司組織機構設置,公司整體人力資源開發、管理和提高;
              7、簽署日常管理文件,保證公司運營運作的合理性、合法性;
              8、代表公司處理對外業務,和客戶、政府部門、行業和合作伙伴保持良好的商務關系;
            • 2010.09- 2013.09
              中光電實業有限公司董特助兼工廠總
              一.公司是液晶顯示屏(TFT-LCM)的研發、生產、銷售,主要尺寸有 1.44-7.0 寸,應用手機、平板。
              二.主要職責是協助董事長兼總經理:
              1、制定公司戰略發展規劃、年度經營計劃;
              2、參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營機制。
              3、組織切割廠、背光廠、三LCM廠、觸摸屏廠、注塑廠(制造、工藝、輔料采購)日常事務管理;
              4、負責四大中心(行政人事、品質、總辦、財務)日常行政、業務文件、公司重大突發事處理;
              5、負責ISO9000質量體系的建立、培訓、實施、改善及內外審事誼與糾正預防措施
              6、負責公司ERP項目對外的接洽及對內的實施。
            • 2007.06- 2010.07
              惠科電子深圳有限公司副總經理
              一.惠科電子(深圳)有限公司是集消費類電子產品研發、生產、銷售于一體的高新技術企業,是國內最強的綜合性IT制造企業之一。公司的主導產品為LCD顯示器、液晶電視、平板電腦、一體電腦、手機、電源、機箱等。
              二.工作職責
              1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
              2、將公司內部管理制度化、規范化;
              3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度;
              4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;
              5、開展企業形象宣傳活動
            • 1999.07- 2006.06
              彩訊工業(深圳)有限公司【規模1800人左右】PMC高級經理
              一.公司是集研發、設計、制造、銷售液晶電視,具有完善的產業鏈(如注塑、五金、LCD背光、SMT、遙控器、液晶電視組裝等)。
              二. 主要職責:
              依次先從總辦助理(體系品質見習)、后依次分管行政、制造、物控采購、PMC高級經理:
              1999.08-2001.08
              1、ISO90001/14000/SA8000體系建立、培訓、推行和持續改善及內外審與糾正預防措施的跟進;
              2、品質部全面管理:供應商開發、來料控制、制程控制、成品出貨控制、客訴處理;
              2001.08-2003.08
              3、行政部全面管理:管理系統建設,對行政管理、人資管理、文化建設、安全管理、后勤服務及產業園物業管理;
              2003.08-2006.08
              1、PMC部全面管理:產能負荷評估、年計劃分解及預算、計劃控制、控制合理庫存;
              2、制造部的全面管理:對生產安全、產品質量、工作進度、成本負責;保證公司生產計劃,目標的完成;
            教育經歷
            • 2005.06-2006.06
              亞商管理學院
              碩士學歷 工商管理專業
            • 1996.07-1999.07
              西北大學
              本科學歷 公共事業管理專業
            培訓經歷
            • 2004.05 - 2005.06
              安信達咨詢/南山職業技能訓練中心三體系內審員/人力資源管理師/中級安全主任
            項目經驗
            • 2018.12 - 2018.12
              科技龍職業學院SIYB培訓
            • 2006.05 - 2007.06
              南山職能技能學院中級安全主任
            • 2006.05 - 2007.06
              南山職能技能學院人力資源管理師
            • 2005.06 - 2006.05
              香港亞商學院EMBA
            其他信息
            • 標題: 自我總結
              一.經驗總結:具有二十年的制造行業全盤經營管理(把握企業方向、經營決策、戰略規劃、職能管理),著重抓企業短板[大客戶及供應商開發、工廠管理(生產、品質、工藝)、成本減降、各類資源整合等]。
              二.熟悉領域:硅棒、硅片加工;芯片設計、晶圓制造測試、封裝測試;新能源、消費電子行業。
              三.具備技能:
              1.企業管現代企業規范化管理:企業發展使命、組織架構設計、職能分解、崗位設置、崗位評估、崗位描述、人資管理與開發、薪酬體系設計、業務流程改造、目標設定、獎懲模塊。
              2.企業管理系統診斷咨詢:企業運營模式、財務【資產的購置(投資)、資本的融通(籌資)、經營中的現金流量(營運資金)、利潤的分配、資源整合、減降成本】;公司產品優化/重新定位、智慧工廠/智能倉儲、【生產計劃編制、設備改良、工藝改進、產能評估】、供銷存【產品周期評估、采購周期評估、安全/零庫存管理】、信息化等企業問題解決。
              四.悟性極高:對新行業認知度極快、管理思路清晰、統籌管理及數據分析能力極強、能快速掌握新行業知識、產品知識、應用渠道、客戶群體、工藝流程、不足半月可融入企業的全盤經營管理。
              五.管理特色:注重系統化、制度化、程序化、標準化、精細化、無紙化,重現場管理。
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